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    人力资源管理(一)模拟卷四

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    下列选项中,不属于目标设置理论中调节变量的是()

    • A、能力
    • B、目标承诺
    • C、反馈
    • D、激励复杂性
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    功能性职务分析法的因素包括()

    • A、工作时需要得到多大程度的指导
    • B、工作时需要运用的推理和判断能力应达到什么程度
    • C、完成工作所要求具备的数学能力有多高
    • D、完成工作所需要具备的动手能力有多强
    • E、工作时所要求的口头及评议表达能力如何

    对拟招募员工的基本素质要求以及针对不同职位的特殊要求被称为()

    • A、招募人数
    • B、招募对象
    • C、招募标准
    • D、招募成本

    激励的明确性原则包括三层含义,它们是()

    • A、明确
    • B、公开
    • C、简洁
    • D、直观
    • E、全面

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